Rosatom Dövlət Korporasiyasının müəssisələrində yeni iş yerlərinin yaradılması layihələri müsabiqəsi 2013-cü ilin dekabrında başlamışdır. Artıq onun finalçıları və iştirakçıları haqqında yazmışıq. Ən yaxşı layihələrin korporasiyanın pilot sahələrində həyata keçirilməsi planlaşdırıldı və sonra yekunlaşdırılaraq uyğunlaşdırılaraq standart olaraq təqdim edildi. Bu material bu müddət ərzində həyata keçirə bildiklərimizlə bağlıdır. Yarışın ikinci mərhələsinin niyə başladıldığını və qaliblərini nələrin gözlədiyini sizə də izah edəcəyik.
Rosatom 350-dən çox müxtəlif müəssisəni əhatə edir: nüvə elektrik stansiyaları və buzqıranlardan kiçik laboratoriyalara, kimyəvi texnoloji zavodlardan və emal zavodlarından mühəndis mərkəzlərinə və tədqiqat institutlarına qədər. Onların bir çoxu yaşlarına görə müasir ofis və sənaye sahələrinin standartlarına cavab vermir. Üstəlik, Rosatom özünü yüksək texnoloji və yenilikçi bir şirkət kimi təqdim edir. 2013-cü ildə "Rosatom-un yeni iş sahəsi" müsabiqəsinin başlanmasına səbəb bu idi. O dövrdə yalnız Rus memarlar və dizaynerlər deyil, Fransa, Almaniya, ABŞ, Meksika, Argentina, Tayland və digər ölkələrdən bürolar da iştirak edirdi. Ümumilikdə təşkilatçılara 837 müraciət daxil olub. Sonradan uzunmüddətli bir layihənin yalnız ilk mərhələsinə çevrilən müsabiqənin nəticələrinə görə, yalnız həyata keçirilmək üçün layihələr seçilmədi, eyni zamanda korporasiyanın iş sahəsi çərçivəsində gələcək əməkdaşlıq üçün tövsiyə olunan memarlıq və dizayn bürolarının reytinqi də seçildi. yeniləmə proqramı tərtib edildi.
Birinci mərhələnin nəticələrindən sonra yenilənəcək saytların siyahısına yalnız ofislər deyil, laboratoriyalar, emalatxanalar, giriş lobbiləri, konfrans otaqları və istirahət yerləri də daxildir. Həyata keçirilmiş və davam edən layihələri birləşdirən əsas prinsiplər qılıncoynatma yerinə şəffaflıq, şəffaf və ya şəffaf arakəsmələr və qapılar, dəhliz əvəzinə tranzit marşrutları, qonaqlıq və istirahət zonalarında divarlar və tavanlardakı səs əmici panellər, qəhvə nöqtələri və kiçik istirahət guşələri, mobil modul mebel, müxtəlif zonaların çoxfunksiyalılığı, landşaft dizaynı (şaquli daxil olmaqla), reklam lövhələri yerinə divar infoqrafikası və multimedia ekranları, müasir materiallar və lakonik finişlər, yaxşı sifariş edilmiş saxlama sistemləri. Saytların içərisində fərqli büroların işləməsinə baxmayaraq, dizaynda dərhal korporativ üslubun ümumi xüsusiyyətləri oxunur - ağ və mavi tərəzi, naviqasiya sisteminin piktoqram şəklində dizaynı, interyerlərdə şüşədən aktiv istifadə, dizaynda nüvə enerji sənayesi ilə əlaqəli elementlərin istifadəsi …
Artıq tamamlanmış layihələr aşağıda təqdim olunur.
Zelenograd Elektrokimya Zavodu
Milodamalo Studiyası
Burada istifadə olunan bir çox daxili həllər digər Rosatom müəssisələrində asanlıqla təkrarlana bilər. Üstəlik, dəyişkənlik, məsələn, fərdi material və ya mebel seçimində icazə verilir - ümumi fikir və üslub bundan əziyyət çəkməyəcəkdir. Layihə mərkəzi giriş qrupunu, konfrans otağını və bitişik istirahət zonasını təsir etdi.
Elektrostalda mühəndislik zavodu
"Anton Mosin & Partners" memarlıq bürosu
Memarlar 1970-ci illərdə inşa edilmiş emalatxananın yerini dəyişdirmək vəzifəsi qarşısında qaldılar. Müəlliflər görmə xaosunu aradan qaldırmağa, effektiv rayonlaşdırma tətbiq etməyə, müasir bir ofis təchiz etməyə və istirahət və ünsiyyət üçün yerlər yaratmağa müvəffəq oldular.
Mixail Ukhov, Rosatom Dövlət Atom Enerjisi Korporasiyasının baş direktorunun müşaviri: “Demək olar ki, bütün pilot sahələrin gözəl və istifadəsi üçün əlverişli olduğumuza baxmayaraq, bu, layihənin əsas vəzifəsi deyil. Maksimum vəzifə iş sahəsini şirkətin inkişafı üçün başqa bir vasitə halına gətirməkdir. İş sahəsi və insan kapitalı bir-birindən asılıdır. Rosatom rəhbərliyi dəfələrlə bildirmişdir ki, bilik korporasiyamızda ən vacib və əsas qaynaq olan insanlardır. Və iş sahəsi həm inkişaf proseslərinə kömək edə bilər, həm də yeni inkişafın qarşısını alaraq ən yaxşısının həyata keçirilməsinə mane ola bilər. Hədəfimiz iş sahəsini uyğun və çevik etməkdir. Bunu məhdudiyyət faktoru deyil, həm rəhbərlik, həm də hər bir işçi üçün əlavə bir qaynaq halına gətirmək."
Zheleznogorskdakı mədən və kimya zavodu
Dmitri Emelyanov
Bu layihə keçmiş interyerin ayrı-ayrı elementlərinin yenisinə inteqrasiyasının nümunəvi nümunəsidir. Memar, zavodun keçmiş akt zalında indi çoxfunksiyalı ofis sahəsi, icra ofisləri və danışıqlar və görüşlər üçün dəyişdirilə bilən bir platforma yerləşdiyi bir kərpic divarı qoruyub saxladı.
N. A. Dollejal adına NIKIET
"Archkon" memarlıq bürosu
"NIKIET" ASC-nin fiziklərin elmi ofisinin sahəsi konvertasiya olunmuş məkanların ən kiçiyinə çevrildi - 94 kv. 20 ayrı iş yeri, iclas otağı, saxlama sistemi və üfüqi bir çubuğu yerləşdirməyi bacardı.
Novosibirsk kimyəvi konsentratlar zavodu
Milodamalo Studiyası
NZHK-dəki sayt, əksinə, layihədəki ən böyüyüdür (4392 kv. M). Fəaliyyətə vurğu edərək, sərt, lakonik bir tərzdə hazırlanmışdır.
Ümumilikdə, müsabiqənin ilk dalğasının nəticələrinə görə, 10 sayt yenidən təchiz edilmişdir. Digər 9 layihə davam edir. Ancaq yeniləməyə ehtiyac duyulan çox sayda sahə olduğundan, layihənin uzadılmasına qərar verildi. Bu ilin yazında Rosatom, ProjectNext agentliyi ilə birlikdə 26 iyun tarixinədək iştirak etmək üçün müraciətlərin qəbul edildiyi ikinci mərhələyə başladı. Pul mükafatlarına əlavə olaraq qaliblər müqavilə əsasında Rosatom Dövlət Korporasiyasının iş sahəsi standartının son versiyasının hazırlanmasında iştirak etmək fürsəti əldə edəcəklər.
Daha çox məlumatı müsabiqə veb saytından əldə edə bilərsiniz.
