Sergey Estrin: Yaradıcı Bir Orqanizm Kimi Inkişaf Edən Bir şəhərdə Işləmək Mənim üçün Maraqlıdır

Mündəricat:

Sergey Estrin: Yaradıcı Bir Orqanizm Kimi Inkişaf Edən Bir şəhərdə Işləmək Mənim üçün Maraqlıdır
Sergey Estrin: Yaradıcı Bir Orqanizm Kimi Inkişaf Edən Bir şəhərdə Işləmək Mənim üçün Maraqlıdır

Video: Sergey Estrin: Yaradıcı Bir Orqanizm Kimi Inkişaf Edən Bir şəhərdə Işləmək Mənim üçün Maraqlıdır

Video: Sergey Estrin: Yaradıcı Bir Orqanizm Kimi Inkişaf Edən Bir şəhərdə Işləmək Mənim üçün Maraqlıdır
Video: Сергей Эстрин - о творчестве, управлении коллективом и поставщиках / АрхДиалог 2024, Mart
Anonim

Archi.ru: Keçən il seminarın onuncu ildönümünü qeyd edərək, şirkəti yeni bir səviyyəyə qaldırmaq vəzifəsini qarşınıza qoydunuzmu?

Sergey Estrin: Bilirsiniz, mən həmişə bu cür reseptlərdən biraz çəkinirəm. Sözlərinizdən belə çıxır ki, oturub belə iradəli bir qərar verdim: budur, gəlin yeni səviyyəyə. Xeyr, müəyyən mənada öz-özünə baş verir, istəsəniz işimizin, ona yanaşmamızın təbii nəticəsi. Atölyemizin yaratdığı layihələr davamlı olaraq yüksək keyfiyyət və fərdiliyi ilə seçilir, əlavə olaraq son tarixlərdə işləyə bilərik və müştərinin büdcəsini çox əsaslı şəkildə mənimsəyirik. Bütün bunlar birlikdə müştərilərimizin təkrar-təkrar bizə qayıtmasına və bizi tərəfdaşlarına tövsiyə etməsinə səbəb olur ki, bu da sifarişlərin sayının avtomatik olaraq artmasına səbəb olur. Və bu vəziyyət birdən-birə baş vermədi - sadəcə bir müddət layihələr üzərində iş mərhələlərini ayırmağı bacardıq, biri üçün eskizlər, digəri üçün sənədlər hazırladıq, üçüncüsünə nəzarət etdik. Ancaq keçən ilin dekabrında üst-üstə beş tender qazandığımızda yaxşı koordinasiyalı komandamızın artıq bu qədər işin öhdəsindən gələ bilməyəcəyi məlum oldu.

Archi.ru: Seminar heyəti nə qədər artdı?

S. E.: Yeddi yeni memar və bir layihə meneceri işə götürdük, bu səbəbdən şirkət hazırda 30 nəfər çalışır. Eyni zamanda, prinsipcə, GAP-ları kənardan dəvət etmədik. Bu, bizim qaydamızdır - işçilərimizin layihələrin baş memarı statusuna qədər böyüməsinə imkan vermək və onlar da öz növbələrində ehtiyac duyduqları dizaynerləri öz komandalarına cəlb edirlər.

Archi.ru: Yeni bir yerə köçmədən ofisinizi necə genişləndirə bildiniz?

S. E.: Bu qismətə görə minnətdar olduğum şansdır, çünki atelyenin qurulduğu gündən bəri çalışdığımız Malaya Dmitrovka sahəsini çox sevirəm. Moskvanın bu cazibədar sakit mərkəzindən qətiliklə köçmək istəmədim, buna görə çox uzun müddət dar şəraitdə yaşadıq. Yanımızda, növbəti girişdəki otaq bir neçə ay əvvəl boşaldıldı və bir neçə dəfə diqqətlə baxdıq, amma düzü, bizi son dərəcə irrasional düzeni və gün işığının azlığı ilə qarışdırdı. Sonra düşündüm: niyə buna yaradıcı bir problem kimi yanaşmırıq? Və bilirsən, belə olur: baxış bucağını dəyişdirsən, işə başla - və hər şey öz-özünə inkişaf edir. Bu məkanın yenidən qurulması üçün çox qısa bir müddətdə bir layihə hazırladıq, eyni zamanda təmir işləri apardığımız kimi bitirmə materialları və lampalar götürdük və budur, yeni ofisimiz: parlaq, şık, ahəngdar və fikrimcə yanaşmamızı mükəmməl şəkildə əks etdiririk. iş sahəsini təşkil etmək.

Bu otaqların əlavə edilməsi ofis sahəsini iki dəfədən çox artırmağa imkan verdi. Ümumilikdə 20 yeni iş yeri yaratdıq, yəni indi hətta gələcək üçün müəyyən bir ehtiyatımız var. Əlbətdə bu, gələcək işçiləri gözləyən bir küncdə 12 kompüterin boş qalacağı anlamına gəlmir - əksinə, ofisin hər iki hissəsindəki memarları bərabər payladıq ki, ünsiyyət qursunlar, təcrübə mübadiləsi etsinlər və hamıdan xəbərdar olsunlar. hal hazırda üzərində işləyən layihələr.

Archi.ru: Memar sizin üçün işləyə bilmək üçün hansı keyfiyyətlərə sahib olmalıdır?

S. E.: Memarlıq təhsili almış bir insanın demək olar ki, bütün peşəkar bacarıqları öyrədilə bilər. Buna görə gələcək bir işçidə görmək istədiyim əsas şey ona etibar etməkdir. Bir şey bilmədiklərini etiraf edən memarlara böyük hörmətim var və özləri səhər işə niyə gəldiklərini anlamayan qırışları sevmirəm. Ümumiyyətlə, işçilərin ən qiymətli keyfiyyətinin məsuliyyət və işə şüurlu yanaşma olduğunu desəm Amerikanı açmayacağam.

Archi.ru: İşçilərinizi və ofisinizi genişləndirməyinizə səbəb olan tenderlərdə tam qazanan nə idi?

S. E.: Müştəriyə göydələnin bu hissəsinin meşə şəklində dizaynını təmin edən bir konsepsiya təklif edərək, Moskva şəhərindəki Avrasiya qülləsi üçün ümumi sahələrin təşkili üçün bir tender qazandıq. Leroy Merlin və First Freight Company şirkətinin qərargahının, eləcə də uzun müddətdir müştərimiz olan Johnson & Johnson-un yeni Vizual Qulluq İnstitutunun dizaynı üçün sifarişlər aldıq. Üstəlik, NLMK üçün 20 min kvadrat metrlik bir sahə ilə işləyən ofis konsepsiyasının üç versiyasını tamamladıq. Bizim üçün son dərəcə maraqlı bir iş, Moskva bölgəsindəki bir agriturizm kompleksinin layihəsidir. 140 hektarlıq ərazidə bir çox fərqli funksiyaya ev sahibliyi edirik - qonaq evləri və otel, spa kompleksi, idman qurğuları, restoran və s. Bu, bizim üçün geniş miqyaslı şəhərsalma işində yeni bir təcrübədir.

böyütmə
böyütmə
böyütmə
böyütmə
böyütmə
böyütmə

Archi.ru: Uzun illərdir demək olar ki, yalnız interyer janrında çalışdıqdan sonra, emalatxananızın portfelində bir neçə həcmli layihə meydana çıxdı.

S. E.: Qəti olaraq, öz büromuzu təşkil edərkən, əsasən daxili əşyalarla məşğul olmaq niyyətində deyildim. Əksinə, ilk vaxtlardan bəri komandam və mən paralel olaraq iki istiqamət inkişaf etdirməyə çalışdıq - interyerlər və həcm dizaynı - amma həyat o qədər inkişaf etdi ki, əvvəlcə interyerlər həqiqətən üstünlük təşkil etdi. Bəlkə də bu ona görədir ki, əvvəllər paytaxt xaricində bir yerdə işləmək təkliflərinə qarşı daha müqavimətli idik: Moskvadan kənarda səyahət etmək üçün vaxt və insan resursları yox idi. İndi köhnə müştərilərimiz bizə getdikcə daha çox qayıtdıqda, işimizin coğrafiyası və tipologiyası öz-özünə genişlənir. Üstəlik, həcmli dizayndan danışırıqsa, bölgədə bir obyekt qurmaq, təsdiqlənməsi və dəyişdirilməsi üçün Moskvada ömrünü öldürməkdən daha asandır.

böyütmə
böyütmə

Archi.ru: Keçən il bir neçə peşəkar mükafat almış Novorossiyskdəki yaşayış binanız, istifadə edilən konstruksiyalar və materiallar baxımından çox mürəkkəb bir obyektdir. Qorxmursunuz ki, Moskvada tikinti keyfiyyəti arzu olunan bir şey qoyursa, bölgələrdə vəziyyət daha da pisdir?

S. E.: Xarici şirkətlər də daxil olmaqla, bu layihənin icrası üçün Krasnodar Bölgəsi bazarına daxil olmaq imkanı ilə maraqlanan ən yaxşı şirkətləri cəlb edirik. Əminəm ki, tikintinin keyfiyyəti məsələsini həll edirik - və obyektin burada coğrafi yeri həlledici rol oynamır.

böyütmə
böyütmə

Archi.ru: İndi bir memar olaraq ən çox hansı tipologiyaları maraqlandırırsınız? Sizcə memarlığın gələcəyi hansı binalardır?

S. E.: Cəmiyyətin inkişafı, mənə elə gəlir, memarlar üçün çox maraqlı şeylər vəd edir. Bir çoxu yaşıl, təmiz və yenilikçi bir gələcək proqnozlaşdırır. Ancaq bəlkə də rahatlıq yalnız yaşıl sahələrlə əlaqələndirilməyəcəkdir. Şəhər özü yaradıcı bir orqanizm kimi inkişaf edəcək və insanlara özünü göstərmək üçün prinsipial olaraq yeni imkanlar təqdim edəcəkdir. Və bu, şəhərlərin spesifik xüsusiyyətinə çevrilə bilər və çevrilməlidir - məsələn, London və New York bu yolu artıq izləyir.

Archi.ru: New York, London - Etiraf edirəm. Bəs Moskva?..

S. E.: Niyə Moskvanı da sınamayaq? Maliyyə mərkəzi bundan çıxmır, sənaye mərkəzi artıq sıradan çıxdı. Nəqliyyat dayanacağı? Ancaq bu, bir şəkildə ölkəmizin paytaxtı üçün yetərli deyil. Biz şəhər insanının işinin mahiyyəti dəyişdikdə, intellektual dövrün başlanğıcında yaşayırıq. İş yeri yeni funksiyalar qazanır və bu, insanın həyatında əvvəlkindən daha çox, mərkəzi bir yer tutur - bir memar olaraq, bu barədə, necə deyərlər, qələmlə düşünmək mənim üçün son dərəcə maraqlıdır əl. Eskizlərim faydalı olmasa da, bir neçə ildən sonra onlara baxmaq və şəhərdə yaranacaq mühitlə müqayisə etmək maraqlı olacaq.

Tövsiyə: